I camp estivi rappresentano oggi una risorsa preziosa per le famiglie, non solo come soluzione organizzativa durante la pausa scolastica, ma come veri e propri spazi educativi capaci di arricchire la crescita dei bambini e alleggerire il carico quotidiano dei genitori ed offrono:
Un ambiente sicuro dove crescere
Esperienze che ampliano gli orizzonti
Un sostegno concreto per le famiglie
Una comunità che si prende cura dei propri ragazzi
per questo Cassa Mutua ha da sempre previsto tra i benefit a sostegno della famiglia la possibilità di rimborsare una parte delle quote pagate.
Siamo lieti di ricordare a tutti i Soci di Cassa Mutua che è possibile richiedere il rimborso sulle quote di partecipazione ai camp estivi pagate per i figli, organizzati da Comuni ed Associazioni, nella sezione BENEFIT NON SANITARI.
Per accedere al contributo è necessario essere soci di Cassa Mutua Valsugana e Tesino APS.
Il contributo corrisponde al 50% della spesa, con un minimo di spesa di 30,00 euro, fino ad un massimo di 100 € annui, totali per iscrizioni dei figli minori a corsi, colonie, grest, ecc.
Per ricevere il rimborso il socio di Cassa Mutua VT deve accedere alla propria Area Riservata inserendo entro 60 giorni dal pagamento nella sezione Benefit NON Sanitari, la contabile del pagamento e la ricevuta emessa dagli organizzatori per attestare l’avvenuta iscrizione.
